
工作职责:
1、制定部门年度计划和业绩达成方案并组织实施;
2、建立和完善租售中心各项业务管理制度,形成标准和体系,并定期回顾;
3、负责对各业务片区和门店日常工作进行管理、协助、指导、监督和检核;
4、负责租售中心各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理;
5、负责租售中心人员管理和团队建设,提升部门专业性和市场竞争力;
6、跟踪行业动态和竞争对手发展变化,在各阶段有针对性的制定营销策略。
任职资格:
1、大专以上学历,五年以上工作经验,两年以上同岗位工作经验,精通房屋租售各项 操作流程和规范;
2、目标导向强、精通业务,具备较好的市场敏感度和团队管理能力;
3、较强的抗压能力、学习能力和沟通表达能力