工作职责：

1、制定部门年度计划和业绩达成方案并组织实施；
2、建立和完善租售中心各项业务管理制度，形成标准和体系，并定期回顾；
3、负责对各业务片区和门店日常工作进行管理、协助、指导、监督和检核；
4、负责租售中心各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理；
5、负责租售中心人员管理和团队建设，提升部门专业性和市场竞争力；
6、跟踪行业动态和竞争对手发展变化，在各阶段有针对性的制定营销策略。

任职资格：

1、大专以上学历，五年以上工作经验，两年以上同岗位工作经验，精通房屋租售各项 操作流程和规范；
2、目标导向强、精通业务，具备较好的市场敏感度和团队管理能力；
3、较强的抗压能力、学习能力和沟通表达能力