工作职责：

1、协助完成人力资源各模块专项工作；
2、协助人事相关手续的办理工作；
3、负责文件资料的管理；
4、负责人力资源相关数据的收集及统计工作；
5、完成领导安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、一年以上人事相关工作经验；
3、诚实热情，善于沟通，学习能力强。