工作职责：

1、负责所在项目办公物资的管理；
2、负责所在项目人员的入转升离工作，协调处理员工关系；
3、负责所在项目内编人员的考勤管理；
4、协助执行所在项目的培训和绩效考核工作；
5、协助人力行政部开展员工活动；
6、处理上级交代的其他工作；

任职资格：

1、具有本科以上学历；
2、熟练使用office办公软件；
3、吃苦耐劳、性格开朗、好学上进、责任心强；
4、有物业管理相关行政工作经验优先考虑；