
工作职责:
1、规划和完善公司法务体系建设;
2、对公司经营管理和决策提供法律支持;
3、负责标准合同的制定及规章制度的法律审查;
4、负责法律诉讼、仲裁活动,协助处理劳动纠纷;
5、法律法规相关培训及贯彻;
6、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科以上学历,法律相关专业,5年以上法律工作经验,2年以上房地产行业相关工作经验,通过司法考试,具有法律从业资格证;
2、良好的民商法律专业知识背景;熟悉房地产开发流程,掌握房地产开发相关法律法规,有企业收并购实操经验者优先;
3、能承受较大工作压力,具有有较强的沟通能力、突发事件处理能力和文字功底。