工作职责：

1、规划和完善公司法务体系建设；
2、对公司经营管理和决策提供法律支持；
3、负责标准合同的制定及规章制度的法律审查；
4、负责法律诉讼、仲裁活动，协助处理劳动纠纷；
5、法律法规相关培训及贯彻；
6、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，法律相关专业，5年以上法律工作经验，2年以上房地产行业相关工作经验，通过司法考试，具有法律从业资格证；
2、良好的民商法律专业知识背景；熟悉房地产开发流程，掌握房地产开发相关法律法规，有企业收并购实操经验者优先；
3、能承受较大工作压力，具有有较强的沟通能力、突发事件处理能力和文字功底。