工作职责：

1、档案管理；
2、会议纪要、周报、半月报、月报；
3、各类票据、合同的整理和存档；
4、地块信息的整理；
5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、能够吃苦耐劳，做事耐心细致；
2、有责任心，责任感强，做事稳重、细心；
3、善于沟通，性格开朗，团队意识强；
4、工作主动性强，自我约束意识强；
5、本科以上学历，经理管理类相关专业优先，年龄在25-35周岁之间。