
工作职责:
1、根据公司指标,分解指标,并指导渠道团队成员完成;
2、指标意识强烈,能激励团队成员向指标冲刺
3、分析市场及客源情况,制定渠道策略,监督渠道专员有效执行;
4、管理各类渠道资源,确保渠道资源顺畅;
5、组建渠道团队,对渠道人员开展招聘、培训工作;
6、协助渠道专员完成渠道指标,处理突发事件;
7、管理渠道专员,促进团队的有效运作。
任职资格:
1、统筹管理所在地区的项目渠道工作,有成熟的渠道经验;
2、直接管理多项目渠道工作,向营销总负责,有一定向上、向下管理能力;
3、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
4、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
5、善于分析,促进渠道工作的高效;
6、大专以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,有加强的节点、策略意识。