
工作职责:
1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;
2、固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;
3、会议、活动、团建等安排与实施,以及相关的接待外联关系维护;
4、行政性合同的归档及管理;
5、劳动纪律、环境卫生检查、督促、考核;
6、公司电话、网络的安装、维修等日常行政事务的办理;
7、员工宿舍管理:入住前申请、教育、登记;离职办理、监督退出;宿舍安全、卫生检查、监督、整改;宿舍水、电、燃气、电话、网络、电视等费用查收、扣缴等;
8、能协调处理好公司各部门的关系,负责办公室的其他行政事务;
9、食堂管理,监督食堂的菜品及卫生情况,保证员工就餐安全及满意度;
10、车辆管理,车辆油耗分析、保险等正常工作的管理;
11、仓库管理,物品的入库出库及库存情况进行管理;
12、档案管理,对公司各类合同进行管控;
13、领导交办的其他相关事宜。
任职资格:
本科及以上学历,25-35岁,行政相关专业;