工作职责：

1、组织制定公司管理手册，并完善运营管理体系；
2、负责参与编制并完善城市公司各项管理制度；
3、根据公司下达的年度经营目标组织制定、调整年度和月度经营计划；
4、负责协调及督导各个部门工作的完成；
5、负责监督年度、月度计划的落实与执行；
6、城市总经理交办各项事务处理（组织任务关联部门完成）.

任职资格：

1、10年以上工作经验，具有知名地产公司全面管理经验，具有3年以上相同岗位工作经验；
2、工程管理、营销管理等相关专业、大学本科及以上学历。