
工作职责:
1、组织制定公司管理手册,并完善运营管理体系;
2、负责参与编制并完善城市公司各项管理制度;
3、根据公司下达的年度经营目标组织制定、调整年度和月度经营计划;
4、负责协调及督导各个部门工作的完成;
5、负责监督年度、月度计划的落实与执行;
6、城市总经理交办各项事务处理(组织任务关联部门完成).
任职资格:
1、10年以上工作经验,具有知名地产公司全面管理经验,具有3年以上相同岗位工作经验;
2、工程管理、营销管理等相关专业、大学本科及以上学历。