工作职责：

1.熟悉商场整体运作流程及管理规定；
2.负责部门工作日报、周报、经营月报等报表整理，新进商户资料汇总统计工作；
3.负责商户销售数据的收集、分析、反馈；
4.组织部门相关会务工作，完成会议纪要等工作；
5.商户档案的管理，包括但不限于商户合同、工作联系函、往来邮件等；
7.相关营运单据及文件的传递；
8.相关物料的领取、管理与发放；
9.负责商场正常开店与三关一闭工作，保证商户正常的开门营业，对于没有按规定营业的商户，进行相关处理；
10.定期巡逻，保证卖场的经营秩序。发现商户有违反管理制度的，及时制止，情节严重的需及时上报处理；
11.负责商户的日常费用催缴工作（包括租金、物业管理费等）；
12.负责受理商户报修、投诉及其它要求，按信息属性分拣、传递相关部门，并追踪落实情况，要求及时落实解决，予以反馈；
13.同商户保持良好的日常沟通，解决商户提出的合理问题；
14.商户活动洽谈与资源嫁接，帮扶商户提高经营能力；
15.落实对商户的相关培训工作；
16.其他临时性工作安排。

任职资格：

1、大专以上学历，经济类、管理类、营销类相关专业。
2、1年或以上同类职位工作经验，熟悉租赁、招商、运营管理流程。
3、精通PowerPoint, Excel, Word等Office软件。