工作职责：

1、协助养老负责人进行社区品质管理，定期对社区入住长者进行满意度调研，组织制定质检工作计划，完善品控体系。
2、负责落实社区的行政综合管理工作，配合各部门日常工作的运营，跟进各项合作的实施和落地。
3、进行日常的物业管控，包括但不限于对社区现有大巴及商务车进行车辆管理，每月对账付款等各项工作。

任职资格：

1、能根据社区的发展需求做好各项工作的规划和相关资源的配置；
2、熟悉公司的管理制度，了解物业综合岗的日常工作，确保各环节正常运作；
3、具有一定学习能力、判断能力、执行能力及创新能力；
4、具有良好的政治和职业素养、品行端正、爱岗敬业、有较强的责任心和服务意识，具备良好的团队合作精神。